3-102021

暖心回访——承诺过的就业保障,吉时语教育一直在行动

为充分落实电梯技能培训中心就业保障政策,强化就业服务,1月27日,受中心领导委托章老师一行深入上海三菱电梯安徽分公司对学员就业情况进行回访。

就业服务暖人心,为学员送上春节礼物


三菱电梯庐阳区站长张云对章老师一行的到来表示热烈欢迎并带领参观了学员工作环境,谈论期间,张站长向章老师一行表达了三菱电梯公司维保人员缺乏情况及整个电梯行业未来发展前景,同时也将学员工作期间表现情况进行反馈,中心就业指导经理王艳玲期间也表达了一些个人意见,相谈甚欢。



张站长您好, 针对此次就业回访,想了解我培训中心培训的学员在贵公司表现如何?


贵中心培训的学员在公司表现非常优异,技术也比较熟练,无论是独立上岗速度还是技能水平的掌握都非常不错。

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那该学员已经转正了吗?目前薪资水平怎么样呢?


入职刚满三月,已经转正了,他平常态度端正,电梯维修保养业主反馈都很好,也快过年了嘛,这次的绩效工资也非常高。

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感谢领导们的照顾,目前电梯公司对电梯维保人员的一个需求量是一个什么水平呢?


你们做电梯技能培训其实是为我们这样的电梯公司解决了一个大难题,目前市场上电梯行业属于一个朝阳的行业,这个行业不管是从工资水平还是成长空间来说,都是一个非常好的选择。

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张站长,我们培训的学员与外部招聘的学员有哪些差异性呢?


贵中心培训出来的学员都持有特种设备作业证书,能够很快独立上岗,且接受过系统培训过的基本知识都很牢固,外部招聘学员一般都没有证书,不具备独立上岗的条件,工资待遇方面也是有差别的。


是的,我们也是为了培养一大批电梯行业优秀人才,让更多人选择大于努力


目前,我们公司的电梯技术人才非常稀缺,也希望能和你们吉时语电梯技能培训中心达成一个长期合作,也相信你们培训出来的学员一定是非常优秀的。



通过此次就业回访,我们不仅了解了学员的就职现状,深化了校企合作共识,还了解了电梯公司对电梯人才的强烈需求。

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